Дипломные и Курсовые работы

КОРЗИНА

[ ... ] шт.
Оформить
VirtueMart
Ваша корзина пуста.
Дипломы > Менеджмент > Финансовые методы повышения эффективности использования трудовых ресурсов

Финансовые методы повышения эффективности использования трудовых ресурсов

Артикул: 216
Количесво листов: 101
Дата добавления: 25-08-2011
Стоимость работы:
2 500 руб.

  • СОДЕРЖАНИЕ
  • ИСТОЧНИКИ
  • ЗАДАТЬ ВОПРОС
Введение 3

Глава 1 Влияние организации и оплаты труда на эффективность использования трудовых ресурсов
1.1. Понятие трудовых ресурсов, их состав и структура 7
1.2. Анализ производительности труда 13
1.3. Анализ организации оплаты труда на предприятии 17
1.3.1. Понятие и принципы организации оплаты труда на
предприятии 17
1.3.2. Формы организации заработной платы 21
1.3.3. Организация систем премирования и стимулирования трудовых ресурсов 25
1.4. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов и средств фонда оплаты труда 32

Глава 2 Влияние трудовых ресурсов на конкурентоспособность предприятия ООО «Управляющая компания РегионИнвест»
2.1 Оценка конкурентных преимуществ ООО «Управляющая компания «РегионИнвест» 38
2.1.1 Организационная характеристика ООО «Управляющая компания «РегионИнвест» 38
2.1.2 Финансово-экономическое состояние ООО «Управляющая компания «РегионИнвест» 42
2.2 Анализ состояния трудовых ресурсов и фонда оплаты труда
ООО «Управляющая компания «РегионИнвест» 58



Глава 3 Разработка мероприятий по совершенствованию использования трудовых ресурсов предприятия
3.1. Совершенствование существующей системы оплаты труда работников 70
3.2. Повышение уровня заинтересованности персонала в результатах труда 76
3.3. Рекомендации по повышению эффективности использования трудовых ресурсов 80


Заключение 80
Список использованных источников 85
Приложения 88

1. Трудовой кодекс Российской Федерации. – 8-е изд. – М.: Ось-89, 2010.-240с.
2. Федеральный закон Российской Федерации "О минимальном размере оплаты труда", N 82-ФЗ, от 19 июня 2000 года.
3. Аврютина М.С., Грачев А.В. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: Учебно-практическое пособие. – М.: Дело и Сервис, 2009. – 543 с.
4. Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. – М.: ЮНИТИ, 2010. – 320 с.
5. Анализ финансовой отчетности: Учебное пособие / Под ред. О.В.Ефимовой, М.В.Управляющая компания «РегионИнвест». – М.: Омега-Л, 2007.-198 с.
6. Басовский Л.Е. Теория экономического анализа: Учебное пособие. – М.: Инфра-М, 2008 – 332 с.
7. Бочаров В.В. Комплексный финансовый анализ. – СПб.: Питер, 2008 – 408 с.
8. Бухалков М.И. Управление персоналом: Учебник. – М.: Инфра-М, 2010 – 186 с.
9. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: учебник. – М.: Экономистъ, 2009 – 650 с.
10. Волков О.И., Скляренко В.К. Экономика предприятия: Курс лекций. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 240 с.
11. Володина Н. Как отметить уникальных, стимулировать пассивных, убедить сомневающихся. // Справочник по управлению персоналом №3, 2009, с. 46-59.
12. Донцова Л.В., Никифорова Н.А. Анализ финансовой отчетности: Учебное пособие. – М.: Дело и Сервис, 2010. – 298 с.
13. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности: Учеб. пособие. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 306 с.
14. Жуков А.Л. Как обосновать требование по зарплате// Справочник кадровика № 11, 2009
15. Заработная плата. Расчет. Учет. Налогообложение. – М.: Бератор-Пресс, 2010. – 367 с.
16. Ковалев В.В., Волкова О.Н. Анализ хозяйственной деятельности пред-приятия: Учебник. – М.: Проспект, 2007. – 419 с.
17. Ковалев А.И., Привалов В.П. Анализ финансового состояния предприятия. – М.: Центр экономики и маркетинга, 2010. – 298 с.
18. Ковалев В.В. Введение в финансовый менеджмент. – М.: Финансы и статистика, 2009. – 176 с.
19. Кривулин И. Компенсационная политика: всем на зависть, себе на пользу // Справочник по управлению персоналом № 1, 2009
20. Лабынцев Н.Т. Учет труда и заработной платы: Учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 2009. - 255 с.
21. Облаухова М.В. Трудовые ресурсы в рыночной экономике. – Новоси-бирск: НГУ, 2010 – 430 с.
22. Организация и нормирование труда: Учебное пособие / Под ред. В.В. Адамчука. – М.: Финансы и статистика, 2009. – 276 с.
23. Практикум по экономике, организации и нормированию труда: Учеб. пособие / Под ред. проф. П.Э. Шлендера. – М.: Вузовский учебник, 2010. – 327 с.
24. Прогнозирование и планирование в условиях рынка: Учебник / Под ред. Т.Г. Морозовой, А.В. Пикулькина. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. – 143 с.
25. Рендухов И.М., Врублевский Н.Д. Учет расчетов по оплате труда. – М.: Финансы и статистика, 2007. – 98 с.
26. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности: Учеб. пособие. – 4-е изд., испр. и доп. – М.:Инфра-М, 2009
27. Слезенгер Г.Э. Труд в условиях рыночной экономики: Учеб. пособие. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 250 с.
28. Управление человеческими ресурсами / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 194 с.
29. Федченко А.А. Экономика труда. Теоретический и практический анализ. М.: Экзамен, 2010 – 339 с.
30. Чернышева Ю.Г. Анализ эффективности производства и финансового состояния предприятия: Учеб. пособие. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2007. – 230 с.
31. Шеремет А.Д., Ионова А.Ф. Финансы предприятий: менеджмент и ана-лиз: Учеб. пособие. – 2-е изд., испр. и доп. – М.:Инфра-М, 2009 – 206 с.
32. Экономический анализ: учеб. пособие / Н.П. Любушин. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Юнити-Дана, 2010 – 450 с.
33. www.dilfinans.ru
34. www.cfin.ru
Ваше имя*
Введите контактное лицо
Ваш E-mail*
Введите корректный электронный адрес.
Телефон для связи*
Введите контактный номер
Тема работы или Артикул*
Укажите тему работы
Вопрос по работе*
Напишите Ваш вопрос
Защитный код Защитный код   Обновить
Введите защитный код.
Стоимость работы: 2 500 руб.

Часто задаваемые Вопросы

  • 0
  • 1
  • 2
  • 3
prev
next

А может получиться так, что я сделаю предоплату, а за работу никто не возьмётся?

Если мы не сможем выполнить заказ, в течение двух-трёх дней после оформления заказа мы обязательно позвоним Вам и сообщим об этом.

Подробнее

Можно ли приобрести у вас уже готовую работу?

Да, в компании имеется база данных готовых работ - рефератов, курсовых и дипломов по всевозможным предметам, которые уже защищались в недавнем прошлом.

Подробнее

Может ли быть такое, что работа будет скачана с Интернета?

Нет, работа не может быть скачана из Интернета. Работу пишет преподаватель индивидуально под Ваш заказ, используя материалы печатных изданий

Подробнее

Может ли возникнуть ситуация, когда мой заказ выполняет мой преподаватель?

В нашей компании подобная ситуация исключена. При оформлении заказа студенты и аспиранты указывают название учебного заведения. Мы внимательно следим, чтобы автор не был вашим преподавателем.

Подробнее

Можно ли в вашей компании заказать диссертацию?

Можно. Заказ диссертационной работы осуществляется через наш сайт или можно связаться по телефонам, указанным на сайте. При этом необходимо указать свою специальность, тему исследования, а также приложить имеющиеся материалы. После определения стоимости работы и сроков ее выполнения к работе приступает наш ...

Подробнее

В какой срок после выполнения работы можно вернуть ее на корректировку?

Наши клиенты могут предъявить претензии и замечания по работе в срок до двух недель после ее получения. Дальнейшие корректировки будут выполняться платно.

Подробнее

Работа, выполненная вашими специалистами, не была зачтена. Можно ли ее переделать?

В случае, если работа не была зачтена, заказчику нужно отправить свои претензии и пожелания на наш электронный адрес.

Подробнее

Какие сведения необходимо указать при оформлении заказа?

Чтобы оформить заказ, нужно обязательно указать требования к работе, в частности ее тему, объем, требуемые правила оформления (шрифт, поля, интервалы и так далее). При наличии плана работы, методических указаний и прочих дополнительных материалов, их необходимо приложить к заказу для более эффективной работы ...

Подробнее

Какие гарантии качества работы вы можете предоставить?

Все работы выполняются в строгом соответствии с требованиями заказчиков. Если мы беремся за выполнение Вашей работы, это означает, что мы берем на себя ответственность за нее. В случае если Ваш научный руководитель делает замечание к нашей уже совместной работе, мы безоговорочно беремся за корректировки любой степени сложности. Примечание: в случае если нам была предоставлена заведомо ложная инструкция по выполнению работы (неправильная методичка, неправильный план, неправильная тема, неправильное количество страниц и т.д.), мы не меняем эти условия ...

Подробнее

Кто выполняет работы?

С нашей компанией сотрудничают аспиранты и преподаватели ВУЗов, имеющие богатый опыт написания студенческих работ.

Подробнее

Что нужно сделать, чтобы заказать работу?

Заказать работу можно двумя способами: можно заполнить заявку в соответствующем разделе нашего сайтаможно позвонить по телефонам, указанным на нашем сайте.

Подробнее

Отзывы

  • lilyarutkinaСпасибо большое за помощь в написании диссертации. Очень хорошая работа. Защитила на отлично. 15.04.2020 20:27
  • Mariamm NorЗдравствуйте, дошли руки написать отзыв) Обращалась в феврале месяце а помощью в написании курсовой работы по экономике, а так же 2 отчетов по практике) Хочу сказать спасибо за выполненные в срок работы, очень выручили меня. 09.04.2020 12:12
  • МанькаСпасибо за написание диссертации и двух практик, защитилась удачно! Вот дошли руки написать отзыв.Всем рекомендую. 25.03.2020 19:36

Наши Авторы

LiveZilla Live Help