Дипломные и Курсовые работы

КОРЗИНА

[ ... ] шт.
Оформить
VirtueMart
Ваша корзина пуста.
Дипломы > Менеджмент > Формирование трудовых ресурсов предприятия на планируемый период( на материалах национального банка ТРАСТ г. Владимир)

Формирование трудовых ресурсов предприятия на планируемый период( на материалах национального банка ТРАСТ г. Владимир)

Артикул: 4051
Количесво листов: 96
Дата добавления: 09-07-2012
Стоимость работы:
2 500 руб.

  • СОДЕРЖАНИЕ
  • ИСТОЧНИКИ
  • ЗАДАТЬ ВОПРОС
Введение
Глава 1. Теоретические аспекты формирования человеческих ресурсов трудовой деятельности
1.1. Историческое развитие труда и деловой предприимчивости
1.2. Теории управления о роли человека в организации
1.3. Трудовые ресурсы, персонал и трудовой потенциал организации
1.4. Государственная система управления трудовыми ресурсами
Глава 2. Анализ формирования трудовых ресурсов НБ «ТРАСТ»
2.1. Характеристика банка, его структура и системы управления
2.2. Характеристика основных групп банковских служащих
2.3. Методы управления персоналом в коммерческом банке
2.4. Анализ движения и качества персонала
Глава 3 Разработка рекомендаций по повышению эффективности функционирования системы управления персоналом АО НБ Траст
3.1. Направления совершенствования системы управления персоналом
3.2. Прогноз эффективности разработанных рекомендаций
Заключение
Список использованной литературы
Приложения

1. Федеральный закон от 26.12.1995 №208-ФЗ “Об акционерных обществах” (ред. От 28.12.2010)
2. Аксененко Ю.Н., Каспарян В.Н. – Социология и психология управления. Серия «Учебники и учебные пособия». Ростов н/Д: Феникс, 2010. 450с.
3. Анисимов А. Л. Кадровая служба и управление персоналом организации. – М. : Экономика, 2011. 410с.
4. Базаров Т. Ю. Управление персоналом. – М., 2011. 890с.
5. Барков С.А. Управление персоналом. – М.: ЮристЪ, 2010. 1080с.
6. Беляцкий Н.П., Ройш П., Суша Н.В. Техника работы менеджера. – Мн.: Книжный дом, 2009. 450с.
7. Бизюкова И. В. Кадры. Подбор и оценка - М., 2009. 423с.
8. Большаков А.С. Менеджмент / Учебное пособие. – СПб.: «Издательство «Питер»», 2009. 890с.
9. Бубнова С.С. Методика диагностики ценностных ориентаций личности. М., 2009. 410с.
10. Бычков А.В. Качества личности руководителя и успех деятельности. – М.: Издательство УРАО, 2009. 452с.
11. Василенко Е.И. Курс лекций: Управление персоналом. –М., 2011. 650с.
12. Гасс И.В.Методы диагностики систем менеджмента в организациях. Автореферат диссертации на соискание степени кандидата экономических наук. – СПб., 2009. 120с.
13. Галенко В.П. Управление персоналом и стратегия предприятия - СПб.: Изд-во СПбУЭФ, 2010. 412с.
14. Герчикова И.Н. Менеджмент. Учебное пособие. – М.: ЮНИТИ., 2011. 320с.
15. Гольников Р.В. Ценностные детерминанты управленческой деятельности руководителя. М., 2009, “Международная академия акмеологических наук”.
16. Дафт Р. Менеджмент. – Спб: Питер, 2011. 650с.
17. Демин Ю. Д. Управление кадрами в кризисных ситуациях. – СПб. : Питер, 2011. 120с.
18. Друкер П. Практика менеджмента. – М. : Вильямс, 2011. 410с.
19. Дятлов А.Н., Плотников М.В. Общий менеджмент: курс лекций. – М., 2011. 560с.
20. Кибанов А.Я. Управление персоналом. Регламентация труда. – издательство «Экзамен», 2011. 410с.
21. Макарова И.К. Управление персоналом. Учебник. –М. : Юриспруденция, 2009. 410с.
22. Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие / Под ред, П.В. Шеметова. - М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2010. 895с.
23. Моргунов Е. Б. Модели и методы управления персоналом. М., 2010. 560с.
24. Алексеева В.Г. Ценностные ориентации как фактор жизнедеятельности и развития личности // Психологический ж. 2009 № 5.
25. Герчиков Д.В. Миссия организации и особенности политики управления персоналом // Управление персоналом, 2011, № 4.
26. Горелик М.И. Управление персоналом начинается с разработки миссии. / Управление персоналом. - №3(68), 2009.
27. Маслов Е. В. О стратегическом управлении персонала// Проблемы теории и практики управления. -№ 5. -2010.
28. Современные системы оплаты труда в зарубежных банках. Саркисянц А.//"Бухгалтерия и банки", 2007, N 5
29. Построение эффективной системы стимулирования в банке//"Кадровик. Кадровый менеджмент", 2009, N 6
30. Некоторые проблемы системы мотивации персонала коммерческих банков и пути их решения//"Управление персоналом", 2008, N 7


Ваше имя*
Введите контактное лицо
Ваш E-mail*
Введите корректный электронный адрес.
Телефон для связи*
Введите контактный номер
Тема работы или Артикул*
Укажите тему работы
Вопрос по работе*
Напишите Ваш вопрос
Защитный код Защитный код   Обновить
Введите защитный код.
Стоимость работы: 2 500 руб.

Часто задаваемые Вопросы

  • 0
  • 1
  • 2
  • 3
prev
next

А может получиться так, что я сделаю предоплату, а за работу никто не возьмётся?

Если мы не сможем выполнить заказ, в течение двух-трёх дней после оформления заказа мы обязательно позвоним Вам и сообщим об этом.

Подробнее

Можно ли приобрести у вас уже готовую работу?

Да, в компании имеется база данных готовых работ - рефератов, курсовых и дипломов по всевозможным предметам, которые уже защищались в недавнем прошлом.

Подробнее

Может ли быть такое, что работа будет скачана с Интернета?

Нет, работа не может быть скачана из Интернета. Работу пишет преподаватель индивидуально под Ваш заказ, используя материалы печатных изданий

Подробнее

Может ли возникнуть ситуация, когда мой заказ выполняет мой преподаватель?

В нашей компании подобная ситуация исключена. При оформлении заказа студенты и аспиранты указывают название учебного заведения. Мы внимательно следим, чтобы автор не был вашим преподавателем.

Подробнее

Можно ли в вашей компании заказать диссертацию?

Можно. Заказ диссертационной работы осуществляется через наш сайт или можно связаться по телефонам, указанным на сайте. При этом необходимо указать свою специальность, тему исследования, а также приложить имеющиеся материалы. После определения стоимости работы и сроков ее выполнения к работе приступает наш ...

Подробнее

В какой срок после выполнения работы можно вернуть ее на корректировку?

Наши клиенты могут предъявить претензии и замечания по работе в срок до двух недель после ее получения. Дальнейшие корректировки будут выполняться платно.

Подробнее

Работа, выполненная вашими специалистами, не была зачтена. Можно ли ее переделать?

В случае, если работа не была зачтена, заказчику нужно отправить свои претензии и пожелания на наш электронный адрес.

Подробнее

Какие сведения необходимо указать при оформлении заказа?

Чтобы оформить заказ, нужно обязательно указать требования к работе, в частности ее тему, объем, требуемые правила оформления (шрифт, поля, интервалы и так далее). При наличии плана работы, методических указаний и прочих дополнительных материалов, их необходимо приложить к заказу для более эффективной работы ...

Подробнее

Какие гарантии качества работы вы можете предоставить?

Все работы выполняются в строгом соответствии с требованиями заказчиков. Если мы беремся за выполнение Вашей работы, это означает, что мы берем на себя ответственность за нее. В случае если Ваш научный руководитель делает замечание к нашей уже совместной работе, мы безоговорочно беремся за корректировки любой степени сложности. Примечание: в случае если нам была предоставлена заведомо ложная инструкция по выполнению работы (неправильная методичка, неправильный план, неправильная тема, неправильное количество страниц и т.д.), мы не меняем эти условия ...

Подробнее

Кто выполняет работы?

С нашей компанией сотрудничают аспиранты и преподаватели ВУЗов, имеющие богатый опыт написания студенческих работ.

Подробнее

Что нужно сделать, чтобы заказать работу?

Заказать работу можно двумя способами: можно заполнить заявку в соответствующем разделе нашего сайтаможно позвонить по телефонам, указанным на нашем сайте.

Подробнее

Отзывы

  • lilyarutkinaСпасибо большое за помощь в написании диссертации. Очень хорошая работа. Защитила на отлично. 15.04.2020 20:27
  • Mariamm NorЗдравствуйте, дошли руки написать отзыв) Обращалась в феврале месяце а помощью в написании курсовой работы по экономике, а так же 2 отчетов по практике) Хочу сказать спасибо за выполненные в срок работы, очень выручили меня. 09.04.2020 12:12
  • МанькаСпасибо за написание диссертации и двух практик, защитилась удачно! Вот дошли руки написать отзыв.Всем рекомендую. 25.03.2020 19:36

Наши Авторы

LiveZilla Live Help