Дипломные и Курсовые работы

КОРЗИНА

[ ... ] шт.
Оформить
VirtueMart
Ваша корзина пуста.
Дипломы > Менеджмент > Мотивация персонала ООО "Медикана Фарм"

Мотивация персонала ООО "Медикана Фарм"

Артикул: 4234
Количесво листов: 85
Дата добавления: 16-07-2016
Стоимость работы:
4 200 руб.

  • СОДЕРЖАНИЕ
  • ИСТОЧНИКИ
  • ЗАДАТЬ ВОПРОС
Введе?ие
Глава 1. Теоретические ос?овы мотивации персо?ала
1.1 По?ятие и содержа?ие мотивации
1.2 Совреме??ые методы мотивации персо?ала
1.3 Эффектив?ость управле?ия мотивацией
Глава 2. А?ализ системы мотивации персо?ала ?а примере ООО «Медика?а Фарм»
2.1 Общая орга?изацио??о- эко?омическая характеристика ООО «Медика?а Фарм»
2.2 А?ализ системы мотивации ?а предприятии
Глава 3. Пути соверше?ствова?ия мотивации персо?ала ?а предприятии ООО «Медика?а Фарм»
3.1 Ос?ов?ые ?аправле?ия соверше?ствова?ия системы мотивации
3.2. Эко?омическая оце?ка эффектив?ости предложе??ых мероприятий
Заключе?ие
Список использова??ой литературы

1. Агапцев С.А., Мордви?цев А.И., Фоми? П.Л. Мотивация труда, как фактор повыше?ия эффектив?ости производстве??о-хозяйстве??ой деятель?ости предприятия. - Корпоратив?ый ме?еджме?т, – М.:2004. - 75 с.
2. Атама?чук Г. В. Управле?ие -- социаль?ая це??ость и эффектив?ость. М., 2002. – 165 с.
3. БаскаковаО.В. Эко?омика орга?изаций (предприятий): Учеб?ое пособие. М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2004. – 30 с.
4. Бла?к И.А. Торговый ме?еджме?т. Киев: Ника-Це?тр, 2004. – 85 с.
5. Волги?а О.Н. Мотивация труда персо?ала фи?а?сово-кредит?ых орга?изаций./ Под ред. д.э.?. проф. Ю.Т. Одегова. - М.: Издательство «Экзаме?», 2002.
6. Вершигора Е.Е. Ме?еджме?т – М.: ИНФРА-М, 2000. – 302 с.
7. Виха?ский О.С., Наумов А.И. Ме?еджме?т: Учеб?ик. – М.: Гардарики, 2003. – 296 с.
8. Гале?ко В.П.,Страхова О.А., Файбушевич С.И. Управле?ие персо?алом и эффектив?ость предприятий. - М.: Фи?а?сы и статистика, 1998. – 213 с.
9. Ге?ки? Б.М. Эко?омика и социология труда: учеб?ик. М.: Норма, ИНФРА-М, 2002. – 143 с.
10. Герчикова И.Н. Ме?еджме?т: Учеб?ик. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ, 2002. – 480с.
11. Егорши? А.П. Управле?ие персо?алом. –Н.Новг.: Дело, 2003. - 720 с.
12. Зайцев Г.Г., Файбушевич С.И. Управле?ие кадрами ?а предприятии: персо?аль?ый ме?еджме?т. СПб, 2002. – 321 с.
13. Ильи? Е.П. Мотивация и мотивы. - СПб: Питер, 2002. – 514с.
14. Ива?ова СВ. Мотивация ?а 100%. А где у ?его к?опка? - М.: Альпи?а Биз?ес Букс, 2005. – 232 с.
15. Киба?ов А.Я., Дуракова И.Б. Управле?ие персо?алом орга?изации: отбор и оце?ка при ?айме, аттестация. 2-е изд.,перераб. И доп. – М.: Экзаме?, 2005. – 215 с.
16. Киба?ов А.Я. Управле?ие персо?алом орга?изации. –М.: И?фра-М, 2012. - 512 с.
17. Ковалев В.И. Мотивы поведе?ия и деятель?ости. М., 2001. – 115 с.
18. Кузьми?а Н.М. Оце?ка трудового поте?циала как ос?ова. - М., «фи?а?сы и статистика».Мотивацио??ый аспект-М., 2003. – 140 с.
19. Куз?ецова М.И. Мотивация деятель?ости. –Спб.: Фирма, 2013. - 301с.
20. Маслов Е.В. Управле?ие персо?алом предприятия. –М.: И?фра-М, 2011. – 312 с.
21. Маслоу А. Мотивация и лич?ость. - СПБ.:Евразия, 2003. – 115с.
22. Меско? М.Х. и др. Ос?овы ме?еджме?та. - М.: Дело, 2000. – 17 с.
23. Поляков А.В. Тех?ология карьеры: Практическое руководство, - М.: Асиа??а, 2011.
24. Седегов Р.С., Кабушки? Н.И., Кривцов В.Н. Управле?ие персо?алом. – М?., 2007. – 304 с.
25. Смир?ова Е.Ю. Ме?еджме?т персо?ала. –М.: Элит, 2004. - 437с.
26. Трави? В.В., Дятлов В.А. Ме?еджме?т персо?ала предприятия. – М.: Дело, 2002. – 405 с.
27. Трофимов Н.С. Совреме??ое управле?ие персо?алом орга?изации. –СПб.: Ка?ди, 2012. - 298с.
28. Утки? Э.А. Мотивацио??ый ме?еджме?т. – М.: Ассоциация авторов и издателей «ТАНДЕМ». Издательство ЭКСМО, 1999. – 318 с.
29. Бирюк А. Как мотивировать персо?ал к результатив?ой постоя??ой работе// Биз?ес без проблем. -Персо?ал.- 2002.- № 5.
30. Бли?ов А.А. Мотивация персо?ала корпоратив?ых структур // Маркети?г. - 2011. - № 1. - С. 88 - 101.
31. Борисова Е. И?дивидуаль?ый подход к мотивации сотруд?иков (По материалам ко?фере?ции “Управле?ие предприятием: система мотивации персо?ала”)//Персо?ал-МИКС. - 2002. - № 2.
32. Губа?ов С. А. Система орга?изации и поощре?ия труда (опыт методической разработки). // Эко?омист. - 2001. -№3.
33. Гущи?а И. Трудовая мотивация как фактор повыше?ия эффектив?ости труда. // Общество и эко?омика. – 2000. - №6.
34. Комарова Н. Н. Мотивация труда и повыше?ие эффектив?ости работы. // Человек и труд. – 1997. - №10.
35. Лео?тьев Д.А. Жиз?е??ый мир человека и проблема потреб?остей //Психологический жур?ал. - 2002.-№ 2.

Ваше имя*
Введите контактное лицо
Ваш E-mail*
Введите корректный электронный адрес.
Телефон для связи*
Введите контактный номер
Тема работы или Артикул*
Укажите тему работы
Вопрос по работе*
Напишите Ваш вопрос
Защитный код Защитный код   Обновить
Введите защитный код.
Стоимость работы: 4 200 руб.

Часто задаваемые Вопросы

  • 0
  • 1
  • 2
  • 3
prev
next

А может получиться так, что я сделаю предоплату, а за работу никто не возьмётся?

Если мы не сможем выполнить заказ, в течение двух-трёх дней после оформления заказа мы обязательно позвоним Вам и сообщим об этом.

Подробнее

Можно ли приобрести у вас уже готовую работу?

Да, в компании имеется база данных готовых работ - рефератов, курсовых и дипломов по всевозможным предметам, которые уже защищались в недавнем прошлом.

Подробнее

Может ли быть такое, что работа будет скачана с Интернета?

Нет, работа не может быть скачана из Интернета. Работу пишет преподаватель индивидуально под Ваш заказ, используя материалы печатных изданий

Подробнее

Может ли возникнуть ситуация, когда мой заказ выполняет мой преподаватель?

В нашей компании подобная ситуация исключена. При оформлении заказа студенты и аспиранты указывают название учебного заведения. Мы внимательно следим, чтобы автор не был вашим преподавателем.

Подробнее

Можно ли в вашей компании заказать диссертацию?

Можно. Заказ диссертационной работы осуществляется через наш сайт или можно связаться по телефонам, указанным на сайте. При этом необходимо указать свою специальность, тему исследования, а также приложить имеющиеся материалы. После определения стоимости работы и сроков ее выполнения к работе приступает наш ...

Подробнее

В какой срок после выполнения работы можно вернуть ее на корректировку?

Наши клиенты могут предъявить претензии и замечания по работе в срок до двух недель после ее получения. Дальнейшие корректировки будут выполняться платно.

Подробнее

Работа, выполненная вашими специалистами, не была зачтена. Можно ли ее переделать?

В случае, если работа не была зачтена, заказчику нужно отправить свои претензии и пожелания на наш электронный адрес.

Подробнее

Какие сведения необходимо указать при оформлении заказа?

Чтобы оформить заказ, нужно обязательно указать требования к работе, в частности ее тему, объем, требуемые правила оформления (шрифт, поля, интервалы и так далее). При наличии плана работы, методических указаний и прочих дополнительных материалов, их необходимо приложить к заказу для более эффективной работы ...

Подробнее

Какие гарантии качества работы вы можете предоставить?

Все работы выполняются в строгом соответствии с требованиями заказчиков. Если мы беремся за выполнение Вашей работы, это означает, что мы берем на себя ответственность за нее. В случае если Ваш научный руководитель делает замечание к нашей уже совместной работе, мы безоговорочно беремся за корректировки любой степени сложности. Примечание: в случае если нам была предоставлена заведомо ложная инструкция по выполнению работы (неправильная методичка, неправильный план, неправильная тема, неправильное количество страниц и т.д.), мы не меняем эти условия ...

Подробнее

Кто выполняет работы?

С нашей компанией сотрудничают аспиранты и преподаватели ВУЗов, имеющие богатый опыт написания студенческих работ.

Подробнее

Что нужно сделать, чтобы заказать работу?

Заказать работу можно двумя способами: можно заполнить заявку в соответствующем разделе нашего сайтаможно позвонить по телефонам, указанным на нашем сайте.

Подробнее

Отзывы

  • lilyarutkinaСпасибо большое за помощь в написании диссертации. Очень хорошая работа. Защитила на отлично. 15.04.2020 20:27
  • Mariamm NorЗдравствуйте, дошли руки написать отзыв) Обращалась в феврале месяце а помощью в написании курсовой работы по экономике, а так же 2 отчетов по практике) Хочу сказать спасибо за выполненные в срок работы, очень выручили меня. 09.04.2020 12:12
  • МанькаСпасибо за написание диссертации и двух практик, защитилась удачно! Вот дошли руки написать отзыв.Всем рекомендую. 25.03.2020 19:36

Наши Авторы

LiveZilla Live Help