Дипломные и Курсовые работы

КОРЗИНА

[ ... ] шт.
Оформить
VirtueMart
Ваша корзина пуста.
Дипломы > Менеджмент > Организация взаимодействия кадровой службы и службы безопасности современной организации

Организация взаимодействия кадровой службы и службы безопасности современной организации

Артикул: 88
Количесво листов: 129
Дата добавления: 23-08-2011
Стоимость работы:
2 000 руб.

  • СОДЕРЖАНИЕ
  • ИСТОЧНИКИ
  • ЗАДАТЬ ВОПРОС
Введение…………………………………………………………………………..3
Глава 1. Методические требования к взаимодействию кадровой службы и службы безопасности в современной организации……………………….6
1.1. Основы деятельности кадровой службы…………………………………6
1.2. Положения о структуре службы безопасности…………………………13
1.3. Требования, предъявляемые к сотрудникам кадровой службы……….20
1.4. Субъекты кадровой безопасности……………………………………….25
Глава 2. Проблемы взаимодействию кадровой службы и службы безопасности в организации ООО «Тайрус»……………………………….30
2.1. Краткая характеристика предприятия……………………………………..30
2.2. Организация работы современной кадровой службы предприятия……..33
2.3. Проблемы взаимодействию кадровой службы и службы безопасности в организации………………………………………………………………………49
Глава 3. Рекомендации по активизации взаимодействия рассматриваемых штабных служб в организации ООО «Тайрус»……...62
3.1.Направления и методы усовершенствования работы кадровой службы...62
3.2.Совершенствование кадровой безопасности предприятия……………….70
Заключение……………………………………………………………………...88
Список использованной литературы………………………………………..92
Приложения
1. Федеральный закон «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» от 27.07.2006 № 149-ФЗ.
2. Уголовный кодекс РФ.
3. Закон РФ «О безопасности» от 05.03.1992 №2446-1 (в редакции на 25.07.2002 № 116-ФЗ).
4. Закон РФ «О частной детективной и охранной деятельности в РФ» от 11.03.1992 №2487-1 (в редакции на 24.07.2007 № 214-ФЗ).
5. Трудовой кодекс РФ. Текст с изменениями и дополнениями на 1 сентября 2007 года. – М.:Эксмо, 2007. – 272 с.
6. Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках».
7. Абалкин Л.И. Избранные труды: в 4 т. - М.: Экономика, 2008. - Т.4.: В поисках новой стратегии. - 799 с.
8. Абалкин Л.И. Динамика и противоречия экономического роста // Экономист. - 2008. - №12. - С.3-11.
9. Абдулгамидов Н., Гуденов С. Глобализация: трактовки и действительность // МЭ и МО. - 2008. - №9. - С.35-47.
10. Алавердов А.Р. Управление кадровой безопасностью организации: учебник. - М.: Маркет ДС, 2008
11. Анализ хозяйственной деятельности: Учебник/ Л.А. Богдановская, Г.Г. Виноградов, О.Ф. Мигун и др.; Под общ. ред.В.И. Стражева. - 2-е изд. - Мн.: Выш. шк., 2009. - 363 с.
12. Балан В.А. Экономико-математические модели производительности труда. М., 2009.
13. Бондарь И.К. Производительность труда: вопросы теории и практики: Наук. думка, 2008 - 152 с.
14. Бухалков М.И. Внутрифирменное планирование Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2008. - 392 с.
15. Ворст И., Ревентлау П. Экономика фирмы. - М.: Высшая школа, 2008.
16. Грудцына Л.Ю. Кадровик. 2-е изд., дополненное и переработанное. – М.: Эксмо, 2007. – 304 с.
17. Горемыкин В.А. и др. Планирование на предприятии: Учебник. /В.А. Горемыкин, Э.Р. Бугулов, А.Ю. Богомолов. - М.: Вилинъ, 2009.
18. Грузинов В.П., Грибов В.Д. Экономика предприятия. - М.: Банки и биржи, 2009.
19. Гурьянов С.Х., Поляков И.А., Ремизов К.С. Справочник экономиста по труду: (Методика расчетов по экономике труда на промышленных предприятиях). - М: 2009.
20. Зайцев Н.Л. Экономика промышленного предприятия: Учебник - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА - М., 2010
21. Ильин А.И., Синица Л.М. Планирование на предприятии: Учеб. Пособие. В 2 ч. Ч.2. Тактическое планирование/Под общей ред.А.И. Ильина. - Мн.: ООО "Новое знание", 2008. - 416 с.
22. Коноплева И.А., Богданов И.А. Управление безопасностью и безопасность бизнеса: Учебное пособие для вузов / Под ред. И.А. Коноплевой – М.: Инфра–М, 2008
23. Кузнецова Т.В., Кузнецов С.Л. Кадровое делопроизводство. – М.: ООО «Интел-синтез АПР», 2009.
24. Корогодин И.Т. Качество труда: содержание, проблемы роста - Воронеж, 2010.
25. Кузьмин С.А. Рыночная экономика и труд - М.: Наука, 2008.
26. Мотивация персонала: премировать или похвалить? // Кадровый менеджмент. - 2008. - №2 [2]. Февраль - 16-22с.
27. Мурашов М. Нематериальная мотивация персонала. Как заставить сотрудников поверить в себя? // Кадровый менеджмент. - 2008. - №4 [4], март - 34-48с.
28. Маркс К. Капитал. Критика политической экономии. Т.1. // Маркс К., Энгельс Ф. Соч.2-е изд. - Т.23. - 784 с.
29. Любушин Н.П. и др. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: Учеб. пособие для вузов. /Н.П. Любушин, В.Б. Лещева, В.Г. Дьякова; Под ред. Н.П. Любушина. - М.: ИНИТИ, 2008.
30. Петров М.И. Безопасность и персонал. – Библиотека журнала «Управление персоналом», 2008.
31. Рогожин М.Ю. “Справочник кадровика”, М. – 2008.
32. Рогожин М.Ю. Делопроизводство в кадровой службе. – М.: Велби, 2009. – 776 с.
33. Ремизов К.С. Основы экономики труда: М. - 2008.
34. Рофе А.И. Экономика и социология труда - М.: МИК, 2009.
35. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: 4-е изд., перераб. и доп. - Мн.: ИП "Экоперспектива", 2008. - 668 с.
36. Соломанидин В., Соломанидина Т. Служба безопасности. - Управление персоналом, №4, 2008.
37. Санкина Л.В. Справочник по кадровому делопроизводству. Издание 3-е, дополненное и переработанное. – М.: М ЦФР, 2008.
38. Савруков Н.Т. и др. Экономика предприятия: Курс лекций. /Н.Т. Савруков, А.И. Егоров, Л.П. Егорова. /СПб. гос. тех. ун-т, 2010.
39. Статистика: Курс лекций/ Харченко Л.П., Долженкова В.Г., Ионин В.Г. и др., ИНФРА - М. 2010.
40. Управление трудовыми ресурсами: Справоч. пособие / Под общ. ред. Л.А. Костина М: 2010.
41. Управление персоналом: курсовые работы, практика, государственный экзамен, дипломный проект: Учебное пособие / Под ред. д.э.н., проф. А.Я. Кибанова – М.: Инфра-М, 2007
42. Управление персоналом организации. Практикум: Учебное пособие / Под ред. д.э.н., проф. А.Я. Кибанова, 2-е изд. перераб. и доп. – М.: Инфра-М, 2007.
Ваше имя*
Введите контактное лицо
Ваш E-mail*
Введите корректный электронный адрес.
Телефон для связи*
Введите контактный номер
Тема работы или Артикул*
Укажите тему работы
Вопрос по работе*
Напишите Ваш вопрос
Защитный код Защитный код   Обновить
Введите защитный код.
Стоимость работы: 2 000 руб.

Часто задаваемые Вопросы

  • 0
  • 1
  • 2
  • 3
prev
next

А может получиться так, что я сделаю предоплату, а за работу никто не возьмётся?

Если мы не сможем выполнить заказ, в течение двух-трёх дней после оформления заказа мы обязательно позвоним Вам и сообщим об этом.

Подробнее

Можно ли приобрести у вас уже готовую работу?

Да, в компании имеется база данных готовых работ - рефератов, курсовых и дипломов по всевозможным предметам, которые уже защищались в недавнем прошлом.

Подробнее

Может ли быть такое, что работа будет скачана с Интернета?

Нет, работа не может быть скачана из Интернета. Работу пишет преподаватель индивидуально под Ваш заказ, используя материалы печатных изданий

Подробнее

Может ли возникнуть ситуация, когда мой заказ выполняет мой преподаватель?

В нашей компании подобная ситуация исключена. При оформлении заказа студенты и аспиранты указывают название учебного заведения. Мы внимательно следим, чтобы автор не был вашим преподавателем.

Подробнее

Можно ли в вашей компании заказать диссертацию?

Можно. Заказ диссертационной работы осуществляется через наш сайт или можно связаться по телефонам, указанным на сайте. При этом необходимо указать свою специальность, тему исследования, а также приложить имеющиеся материалы. После определения стоимости работы и сроков ее выполнения к работе приступает наш ...

Подробнее

В какой срок после выполнения работы можно вернуть ее на корректировку?

Наши клиенты могут предъявить претензии и замечания по работе в срок до двух недель после ее получения. Дальнейшие корректировки будут выполняться платно.

Подробнее

Работа, выполненная вашими специалистами, не была зачтена. Можно ли ее переделать?

В случае, если работа не была зачтена, заказчику нужно отправить свои претензии и пожелания на наш электронный адрес.

Подробнее

Какие сведения необходимо указать при оформлении заказа?

Чтобы оформить заказ, нужно обязательно указать требования к работе, в частности ее тему, объем, требуемые правила оформления (шрифт, поля, интервалы и так далее). При наличии плана работы, методических указаний и прочих дополнительных материалов, их необходимо приложить к заказу для более эффективной работы ...

Подробнее

Какие гарантии качества работы вы можете предоставить?

Все работы выполняются в строгом соответствии с требованиями заказчиков. Если мы беремся за выполнение Вашей работы, это означает, что мы берем на себя ответственность за нее. В случае если Ваш научный руководитель делает замечание к нашей уже совместной работе, мы безоговорочно беремся за корректировки любой степени сложности. Примечание: в случае если нам была предоставлена заведомо ложная инструкция по выполнению работы (неправильная методичка, неправильный план, неправильная тема, неправильное количество страниц и т.д.), мы не меняем эти условия ...

Подробнее

Кто выполняет работы?

С нашей компанией сотрудничают аспиранты и преподаватели ВУЗов, имеющие богатый опыт написания студенческих работ.

Подробнее

Что нужно сделать, чтобы заказать работу?

Заказать работу можно двумя способами: можно заполнить заявку в соответствующем разделе нашего сайтаможно позвонить по телефонам, указанным на нашем сайте.

Подробнее

Отзывы

  • lilyarutkinaСпасибо большое за помощь в написании диссертации. Очень хорошая работа. Защитила на отлично. 15.04.2020 20:27
  • Mariamm NorЗдравствуйте, дошли руки написать отзыв) Обращалась в феврале месяце а помощью в написании курсовой работы по экономике, а так же 2 отчетов по практике) Хочу сказать спасибо за выполненные в срок работы, очень выручили меня. 09.04.2020 12:12
  • МанькаСпасибо за написание диссертации и двух практик, защитилась удачно! Вот дошли руки написать отзыв.Всем рекомендую. 25.03.2020 19:36

Наши Авторы

LiveZilla Live Help