Дипломные и Курсовые работы

КОРЗИНА

[ ... ] шт.
Оформить
VirtueMart
Ваша корзина пуста.
Дипломы > Менеджмент > Разработка стратегии развития персонала предприятия

Разработка стратегии развития персонала предприятия

Артикул: 4296
Количесво листов: 91
Дата добавления: 17-08-2016
Стоимость работы:
4 800 руб.

  • СОДЕРЖАНИЕ
  • ИСТОЧНИКИ
  • ЗАДАТЬ ВОПРОС
ВВЕДЕНИЕ 2
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 6
1.1 Понятие и сущность системы управления персоналом предприятия 6
1.2. Методики разработки системы управления персоналом 13
1.3 Стратегия управления персоналом и ее роль в управлении предприятием 19
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ООО «ВЫМПЕЛКОМ» 31
2.1 Общая характеристика организации 31
2.2. Анализ системы управления персоналом предприятия 35
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА ООО «ВЫМПЕЛКОМ» 48
3.1 Рекомендации по совершенствованию стратегии развития персонала 48
3.2 Расчет социально-экономического эффекта от внедрения разрабатываемой стратегии управления персоналом 73
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 77
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 81
ПРИЛОЖЕНИЯ
1. Гражданский кодекс Российской Федерации. Части I и II [Текст] - М.: Велби, 2014.
2. Налоговый кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс] - СПС "Гарант", 2014.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс] - СПС "Гарант", 2014.
4. Абрамова И.Г. Персонал - технология менеджера. Л.: 2012.
5. Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда: Учебник для вузов.- М.: ЮНИТИ, 2012.
6. Белецкий И.П. Кадровый потенциал организаторов производства. Мн.: 2011.
7. Володин, Д.Ю. Создание системы управления персоналом в страховой компании [Текст] / Д.Ю. Володин, А.А. Снегирев // "Управление в страховой компании", № 3, 2013.
8. Вейл П. Искусство менеджмента. М.: 2011.
9. Веснин В.Р. Менеджмент для всех. М.: Юрист, 2013.
10. Виханский О.С. Стратегическое управление: учебник для студентов и аспирантов вузов по специальности "Менеджмент". М.: МГУ, 2012.
11. Волгин А.П. и др. Управление персоналом в условиях рыночной экономики. М.: Дело, 2011.
12. Герчикова И.Н. Менеджмент. М.: ЮНИТИ, 2011.
13. Дафт Р.Л. Менеджмент – СПб.: Издательство "Питер", 2012.
14. Дрофа, В.В. Управление персоналом научно-производственных организаций [Текст] / В.В. Дрофа, В.С. Половинко - Омск: Изд-во Наследие. Диалог-Сибирь, 2013. - 208с.
15. Егоршин А.П.Управление персоналом. – Н. Новгород: НИМБ, 2013
16. Жильнер Б.З. Теория организации. М. 2012
17. Зайцев Г.Г. Управление кадрами на предприятии (Персональный менеджмент). М.: 2011
18. Карнеги Д. Как завоевать друзей и оказывать влияние на людей. – М., 2013.
19. Келлер-Пфрундер А. Индивидуализация экономики персонала // Проблемы теории и практики управления. - 2011.– № 2. – С.95.
20. Кокорев В.П. Материально-денежная мотивация управленческого труда. М, 2013, 28 с.
21. Комарова Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы.// Человек и труд. 2012 г. - №10.- С 12-15.
22. Котлер Ф. Основы маркетинга. М.2011.
23. Курс экономической теории./ Под ред. М.Н. Чепурина, - Киров, 2012. - с.233-248.
24. Кибанов А. Методы построения системы управления персоналом [Текст] // Кадровик. Кадровый менеджмент. - 2013. - № 6.
25. Концепция системы управления персоналом [Электронный ресурс] - http://www.persona-nova.ru/article19.html
26. Ладанов И.Д. Практический менеджмент. М.: 2012.
27. Мескон, М. Основы менеджмента [Текст] / М. МЕСКОН, М. АЛЬБЕРТ, Ф. ХЕДОУРИ - Издательство «Дело», 2011.
28. М.Мескон, М.Альберт Основы менеджмента.- М.: Дело, 2012
29. Максвелл Д. Шеф и его команда. С-Пб. 2013
30. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. Учебное пособие. Москва-Новосибирск: 2012
31. Менеджмент // Под ред. Проф. М.М. Максимцова, А.В. Игнатьевой. М.: ЮНИТИ. 2011
32. Менеджмент // Под ред. Ф.М. Русинова, М.Л. Разу. М.: ИД ФБК – Пресс. 2012
33. Микульский К. Формирование новой модели занятости.// Экономист, 2011. - №3. – С.47-52.
34. Мотивация персонала.//Вопросы экономики, 2012 - №2. стр. 76-91.
35. Мельник, М.В. Анализ и оценка систем управления на предприятиях [Текст] - М.: Академия, 2013.
36. Негашев Е.В. Анализ предприятия в условиях рынка.: Учеб. пособие. – М.: Высш. Шк., 2011. – 343 с.
37. Налетова И.А. Анализ финансово-хозяйственной деятельности [Текст]: Учебно-методическое пособие. - М., ИНФРА-М, ФОРУМ, 2013. - 128с.
38. Овчинникова, Т.И. Развитие системы управления персоналом на примере предприятий Центрального Черноземного экономического региона, ориентированных на потребителя [Текст] / Т.И. Овчинникова, А.И. Хорев, В.П. Воронин, О.М. Гоз // Кадры предприятия. - 2013. - №1.
39. Одегов, Ю.Г. Производительность труда в системе управления персоналом [Текст] / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко // Социально-трудовые отношения и процессы. - 2013. - с.46-53.
40. Одегов, Ю.Г. Управление персоналом [Текст] / Ю.Г. Одегов, П.В. Журавлев - М.: Финстатинформ, 2013. - 878с.
41. Основы социального управления [Текст] / под ред.В.Н. Иванова - М.: Академия, 2012. - 384 с.
42. Персональный консалтинг [Электронный ресурс] - http://do. rksi.ru /library/courses/up/tema1_1. dbk
43. Рофе А.И., Жуков А.Л. Теоретические основы экономики и социологии труда: Учебник для студентов вузов. – М.:Издательство "МИК", 2012
44. Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Менеджмент персонала [Текст] - Ростов н/Д: изд-во Феник", 2012. - 480 с.
45. Селина, А.И. Совершенствование системы управления персоналом посредством аудита управления персоналом [Текст] // Кадровик. Кадровый менеджмент. - 2013. - № 5.
46. Сивальнева, Н.Н. Управление персоналом как элемент системы конкурентных преимуществ организации [Текст] / Н.Н. Сивальнева, А.В. Швеков // "Управление персоналом". - 2013. - № 22.
47. Система управления персоналом [Электронный ресурс] - http://www.uprperson.ru/upravlenie_personalom/sistema_upravleniya_personalom
48. Семиков В.Л. Менеджер. Советы и рекомендации. М.: Вузовская книга. 2012
49. Смолкин А.Н. Основы организации. М. 2013
50. Стратегия управления персоналом [Электронный ресурс] - http://www.strategplann.ru/strategiya-upravleniya-personalom/hr-strategy.html
51. Суровикин, Н.В. Система управления персоналом как инновация: часть первая [Электронный ресурс] // Служба управления персоналом. - 2011. - №2.
52. Томас Марк. Разработка кадровой стратегии в семи шагах [Электронный ресурс] - http://www.elitarium.ru/2005/04/01/razrabotka_kadrovojj_strategii_v_semi_shagakh.html
53. Управление персоналом: суть, задачи, основные принципы [Электронный ресурс] - http://www.uprperson.ru/upravlenie_personalom_.
54. Управление текучестью кадров [Электронный ресурс] -http://www.hrm.ru/upravlenie-tekuchestju-kadrov.
55. Харрингтон, Дж. X. Управление качеством в американских корпорациях [Текст] / ред. Л.А. Конрева - М.: Экономика, 2011. - 272 с.
56. Якушевский, Е.Л. Система управления персоналом как основа для создания комплексной системы управления производством [Электронный ресурс] - http://www.pmprofy.ru
57. Ярцева, С.И. Управление персоналом [Текст]: Текст лекций - М.: ГИУ, 2013.
Ваше имя*
Введите контактное лицо
Ваш E-mail*
Введите корректный электронный адрес.
Телефон для связи*
Введите контактный номер
Тема работы или Артикул*
Укажите тему работы
Вопрос по работе*
Напишите Ваш вопрос
Защитный код Защитный код   Обновить
Введите защитный код.
Стоимость работы: 4 800 руб.

Часто задаваемые Вопросы

  • 0
  • 1
  • 2
  • 3
prev
next

А может получиться так, что я сделаю предоплату, а за работу никто не возьмётся?

Если мы не сможем выполнить заказ, в течение двух-трёх дней после оформления заказа мы обязательно позвоним Вам и сообщим об этом.

Подробнее

Можно ли приобрести у вас уже готовую работу?

Да, в компании имеется база данных готовых работ - рефератов, курсовых и дипломов по всевозможным предметам, которые уже защищались в недавнем прошлом.

Подробнее

Может ли быть такое, что работа будет скачана с Интернета?

Нет, работа не может быть скачана из Интернета. Работу пишет преподаватель индивидуально под Ваш заказ, используя материалы печатных изданий

Подробнее

Может ли возникнуть ситуация, когда мой заказ выполняет мой преподаватель?

В нашей компании подобная ситуация исключена. При оформлении заказа студенты и аспиранты указывают название учебного заведения. Мы внимательно следим, чтобы автор не был вашим преподавателем.

Подробнее

Можно ли в вашей компании заказать диссертацию?

Можно. Заказ диссертационной работы осуществляется через наш сайт или можно связаться по телефонам, указанным на сайте. При этом необходимо указать свою специальность, тему исследования, а также приложить имеющиеся материалы. После определения стоимости работы и сроков ее выполнения к работе приступает наш ...

Подробнее

В какой срок после выполнения работы можно вернуть ее на корректировку?

Наши клиенты могут предъявить претензии и замечания по работе в срок до двух недель после ее получения. Дальнейшие корректировки будут выполняться платно.

Подробнее

Работа, выполненная вашими специалистами, не была зачтена. Можно ли ее переделать?

В случае, если работа не была зачтена, заказчику нужно отправить свои претензии и пожелания на наш электронный адрес.

Подробнее

Какие сведения необходимо указать при оформлении заказа?

Чтобы оформить заказ, нужно обязательно указать требования к работе, в частности ее тему, объем, требуемые правила оформления (шрифт, поля, интервалы и так далее). При наличии плана работы, методических указаний и прочих дополнительных материалов, их необходимо приложить к заказу для более эффективной работы ...

Подробнее

Какие гарантии качества работы вы можете предоставить?

Все работы выполняются в строгом соответствии с требованиями заказчиков. Если мы беремся за выполнение Вашей работы, это означает, что мы берем на себя ответственность за нее. В случае если Ваш научный руководитель делает замечание к нашей уже совместной работе, мы безоговорочно беремся за корректировки любой степени сложности. Примечание: в случае если нам была предоставлена заведомо ложная инструкция по выполнению работы (неправильная методичка, неправильный план, неправильная тема, неправильное количество страниц и т.д.), мы не меняем эти условия ...

Подробнее

Кто выполняет работы?

С нашей компанией сотрудничают аспиранты и преподаватели ВУЗов, имеющие богатый опыт написания студенческих работ.

Подробнее

Что нужно сделать, чтобы заказать работу?

Заказать работу можно двумя способами: можно заполнить заявку в соответствующем разделе нашего сайтаможно позвонить по телефонам, указанным на нашем сайте.

Подробнее

Отзывы

  • innazaoburnaСпасибо за диссертацию) ушла читать. 05.09.2019 20:47
  • Irina_qtСпасибо за дипломную! Вчера прошла предзащиту, все приняли) 30.08.2019 16:45
  • AlinaChodoБольшое спасибо за курсовой проект по менеджменту. Очень выручили. Сегодня получила окончательную версию. Все супер. 28.08.2019 22:17

Наши Авторы

LiveZilla Live Help