Введение…………………………………………………………………………...6
Глава 1. Обзор тенденций и предпосылки развития современного менеджмента в России и странах СНГ…………………………………………..9
1.1. Развитие отечественной системы менеджмента и ее тенденции………….9
1.2. Особенности российской системы корпоративного управления предприятием…………………………………………………………………….17
1.3. Становление информационного общества в странах СНГ как фактор развития современного менеджмента………………………………………….24
1.4. Экономическая платформа развития современного менеджмента стран СНГ……………………………………………………………………………….33
Глава 2. Анализ эффективности системы менеджмента на примере торговой сети «Милавица»………………………...………………………………………37
2.1. Организационно-экономическая характеристика исследуемого объекта....................................................................................................................37
2.2. Анализ системы менеджмента организации………………………………42
2.3. Оценка эффективности менеджмента на предприятии…………………..48
Глава 3. Совершенствование системы менеджмента на примере торговой сети «Милавица»………………………………………………………………...53
3.1. Совершенствование управления организацией…………………………...53
3.2. Экономическая эффективность предлагаемых мероприятий……………56
3.3. Рекомендации по улучшению системы менеджмента…………………....57
Заключение……………………………………………………………………….70
Список использованных источников и литературы…………………………...74
Приложения……………………………………………………………………...79
1. Агапцов С.А. Мотивация труда как фактор повышения эффективности производственно-хозяйственной деятельности предприятия: учебник. - М.: Прогресс, 2012. - 385 с.
2. Алехина О. Е. Стимулирование развития работников организации. // Управление персоналом. - 2012. - №1. - С. 15-18.
3. Ансофф И. Стратегическое управление: учебник. - М.: Экономика, 2012.
4. Армстронг М. Стратегическое управление человеческими ресурсами. - М.: ИНФРА-М, 2011. - 328 с.
5. Арутюнов В.В., Волковысский И.В. Управление персоналом: учебник. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2011. - 448 с.
6. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Н. Управление персоналом: учебник для вузов. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ, 2011.
7. Бакирова Г.Х. Управление человеческими ресурсами. - СПб.: Речь, 2011. - 149 с.
8. Балашов Ю.К. Мотивация и стимулирование персонала // Кадры предприятия. - 2013. - №7. - С. 29-35.
9. Бахарев А.Р. Цель определяет средства // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - №3. - С. 16-21.
10. Беседин А.Л. Стратегические решения по качественному изменению человеческого ресурса при реструктуризации промышленных предприятий / А.Л. Беседин, Ю.Н. Данилова // Актуальные проблемы современной науки. 2012. - №2. - С. 36-41.
11. Блинов А., Василевская О. Искусство управления персоналом: учебник для вузов. - М.: ТЕЛАН, 2012.
12. Бовыкин В.И. Новый менеджмент: управление предприятием на уровне высших стандартов: теория и практика эффективного управления: учебник. - М.: Экономика, 2012.
13. Богданов Ю.Н., Зорин Ю.В., Шмонин Д.А., Ярыгин В.Т. Мотивация персонала и методы менеджмента качества: учебник. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012.
14. Борисова Е.А. Управление персоналом для современных руководителей: учебник для вузов. - СПб.: Питер, 2012.
15. Веснин В.Р. Менеджмент: учебник для вузов. - М.: Изд-во «Проспект», 2011.
16. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: учебник. - М.: ЮРИСТЬ, 2012. - 458 с.
17. Виссема X. Менеджмент в подразделениях фирмы: учебник. - М.: БИНОМ, 2012. - 625 с.
18. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: учебник для вузов. - М.: Гардарики, 2012.
19. Виханский О.С. Стратегическое управление: учебник. - М.: Гардарики, 2012.
20. Волгин А.П. Управление персоналом в условиях рыночной экономики: учебник. - М.: ЮНИТИ, 2011. - 541 с.
21. Воронин А.Ю. Введение в менеджмент и управление человеческими ресурсами: учебное пособие. - Новосибирск: НГУ, 2011. - 87 с.
22. Герчикова И.И. Менеджмент: учебник. - М.: Банки и биржи, 2011.
23. Гончаров В.И. Менеджмент: учебное пособие. - Минск: Мисанта, 2011. - 624 с.
24. Гришанина Н.В., Лопашина Г.С. Основы менеджмента: учебник. - М.: Юрайт, 2012. - 425 с.
25. Егоров Е. Человеческий фактор и экономический рост в условиях постиндустриализации // Вопросы экономики. - 2013. - №4. - С. 85-96.
26. Жуков А.Л. Методы стимулирования с учетом результатов деятельности организации // Справочник кадровика. - 2013. - №6. - С. 56-58.
27. Жуков А.Л. Система премирования и критерии ее эффективности // Справочник кадровика. - 2013. - №5. - С. 78-84.
28. Зайцев Л.Г., Соколова М.И. Стратегический менеджмент: учебник для вузов. - М: Экономистъ, 2011. - 416 с.
29. Исследование систем управления: учебник для вузов. - 2-изд., стереотип. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. - 527 с.
30. Каверин С.Б. Мотивация труда: учебник. - М.: Институт психологии РАН, 2011.
31. Карташова Л.В. Управление человеческими ресурсами: учебник. - М.: ИНФРА-М, 2012. - 236 с.
32. Катков В. Результативность труда: факторы мотивации и стимулирования // Служба кадров и персонал. - 2013. - №10. - С. 13-18.
33. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: учебник для вузов. - 2-е изд., доп. и перераб. - М.: ИНФРА-М, 2012.
34. Ковалев В.В., Волкова О.Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: учебник для вузов. - М.: Проспект, 2011.
35. Кочеткова А. Формирование человеческого капитала: системно-концептуальный подход. - 2012. - 65 с.
36. Макарова И.К. Управление человеческими ресурсами в российских организациях в условиях переходной экономики. - М.: ИНФРА-М, 2012. - 156 с.
37. Максимцов М.М., Игнатьева А.В. Менеджмент: учебник. - М.: Банки и биржи, 2011.
38. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: учебник для вузов. - М.: ИНФРА-М, 2012.
39. Медынский В.Г. Инновационный менеджмент: учебник для вузов. - М.: ИНФРА-М, 2012. - 295 с.
40. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: учебник. - М.: Издательство «Вильямс», 2012.
41. Мильнер Б.З. Теория организации: учебник для вузов. - 5-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2012. - 720 с.
42. Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом: учебник. - М.: ЮНИТИ, 2011.
43. Остапенко Ю.М. Экономика труда: учебное пособие. - М.: ИНФРА-М, 2012.
44. Прихач А.Ю. Активная инновационная деятельность персонала как конкурентное преимущество // Управление персоналом. - 2013. - №5. - С. 71-76.
45. Розанова В.А. Психология управления: учебник. - М.: ЗАО «Бизнес-Школа», 2012.
46. Ромашов О.В. Социология труда: учебное пособие для студентов вузов. - М.: Гардарики, 2012.
47. Румянцева З.П. Общее управление организацией: учебник для вузов. - М.: ИНФРА-М, 2012.
48. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: учебник для вузов. - 2-е изд., испр. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2011.
49. Семенов Г.В. Исследование и оценка организационной эффективности систем управления: учебное пособие. - Казань: Изд-во Казан. ун-та, 2012. - 181 с.
50. Скотт М.К. Факторы стоимости: Руководство для менеджеров по выявлению рычагов создания стоимости. - М.: Олимп-Бизнес, 2012. - 432 с.
51. Соколова М.И. Управление человеческими ресурсами: учебник. - М.: Проспект, 2012. - 240 с.
52. Тихонов Р.Е. Кадры: учебник. - М.: ЮНИТИ, 2010.
53. Торрингтон Д. Управление человеческими ресурсами: учебник. - М.: Дело и сервис, 2012. - 752 с.
54. Травин В.В. Управление человеческими ресурсами: учеб.-практ. пособие / В.В. Травин, М.И. Магура, М.Б. Курбатова. - 2-е изд., перераб. и испр. - М.: Дело, 2012. - 127 с.
55. Управление человеческими ресурсами: Энцикл.: Пер. с англ. / Под ред. М. Пула, М. Уорнера. - СПб.: Питер, 2012. - 1198 с.
56. Хасси Д. Стратегия и планирование: Путеводитель менеджера. - СПб: Питер, 2012.
57. Цветаев В.М. Управление персоналом: учебник. - СПб: Питер, 2012.
58. Шапиро С.А. Управление человеческими ресурсами. - М.: ГроссМедиа, 2012. - 300 с.
59. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. учеб.-практ. пособие. - М.: ИНФРА-М, 2012. - 368 с.
60. Шлендер П.Э., Кокин Ю.П. Экономика труда: учебное пособие. - М.: Юристъ, 2012. - 46 с.